Az értékesítői munkák kapcsán nehéz egyszerűen meghatározni, hogy pontosan mi is a feladatunk, hiszen ez egy szektorokon átívelő, rengeteg különböző területet érintő pozíció. Az alapvető készségek és elvárások terén mindenesetre elindulhatunk.

A diákmunka vállalása nemcsak pénzkereseti lehetőség, hanem kiváló alkalom a tapasztalatszerzésre is, és a hosszú távú karrierépítés első lépéseire is. Egyre több lehetősége van a diákoknak a munkavállalásra, de ez még csak a kiindulás. Egy diák akkor tekinthető sikeresnek a munkahelyén, ha megbízható, hatékonyan végzi a munkáját, jó kapcsolatot ápol a kollégáival és vezetőkkel, és fejlődni tud a pozíciójában. A legfontosabb tényező tehát a megbízhatóság. A munkáltatók elvárják, hogy a diákok is pontosan érkezzenek a munkahelyükre, tartsák be a munkarendet és felelősségteljesen végezzék el a rájuk bízott feladatokat. A rendszeresség és a kiszámíthatóság alapvető elvárás minden munkáltató részéről, így ha…

Mindig is voltak olyan helyzetek a nagyobb vagy kisebb vállalatok, cégek életében, amikor hirtelen fellépő igény támadt plusz munkaerőre. Ilyenkor a legjobb megoldás a munkaerő-kölcsönzés, hiszen így a legrövidebb időn belül és pontosan az adott feladatra alkalmas munkavállalóhoz lehet jutni. Ezek a hirtelen jött helyzetek sokfélék lehetnek, de vannak gyakoriak is. Például a szezonális munkák. Ezek természetesen részben előre tervezhetők, hiszen a karácsony például minden évben decemberre esik. Ez mégis egy olyan időszak, aminek olyan fokú a munkaerőigénye, aminek az egész évi fenntartása akár csődbe is vihetne bizonyos cégeket. Kölcsönzéssel viszont áthidalható akár a tervezhető, akár a tervezhetetlen szezonális plusz…